怎样做好企业文化建设，企业怎么做文化建设，企业文化建设好的做法,昆明网站建设指南

发布时间：2025-04-24 11:22 浏览次数：次作者：网络

为深入贯彻国家领导人在宣传思想文化工作方面的重要指示精神，聚焦交投集团的发展规划与目标任务，持续深化落实“铸道”党建品牌理念。那巴六标项目在上级党委的坚强领导下，成立了“三学三争”品牌党支部。在“学理论、学管理、学技术”以及“争当生产模范、争当管理能手、争当技术标兵”的过程中，重点突出了“固基筑道、相交相投”的企业文化内涵。深入推进了企业文化建设与党建工作的双向融合发展，为公司的高质量发展提供了强大的精神动力，在项目一线坚定不移地筑就了融通新疆大漠天山的交通道路。

理论武装铸魂，把准思想“定盘星”

为开创学习贯彻的新局面，要推动全会精神、两会精神再上新台阶。那巴六标项目党支部紧密结合实际情况，深入对全会精神和两会精神进行学习。不断提升精神状态，激发昂扬的斗志。领导班子以及项目职工一起撰写了 38 份心得体会。为推动党史学习教育常态化长效化，那巴六标项目党支部召开了《党史学习教育工作条例》专题学习会。通过此会，引导项目党员干部从党的历史中不断汲取智慧和力量，持续做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。并且将其纳入党支部理论学习中，以确保能入脑入心、见行见效。采取集中学习与自学相结合的方式，深入地学习宣传贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》。全面营造出浓厚的氛围，包括学纪、知纪、明纪、守纪等方面。持续开展常态化的学习教育活动，将《条例》当作一项必修科目。促使党员干部切实把党的纪律内化到心中，外化于行动之中。项目全体党员与领导班子共同撰写了 10 份《条例》心得体会。项目开工后，那巴六标开展了 52 次政治理论学习，进行了 10 次主题党课，举办了 20 次主题党日活动。那巴六标“三学三争”党支部切实履行国有企业的政治担当，凭借“凝聚一条心”的项目文化，为公司实现高质量发展提供了保障。

文化特色添彩，当好阵地“守门人”

2025 年，那巴六标项目针对宣传思想文化战线进行部署。在深学细悟笃行的过程中，自觉肩负起新的文化使命。春节期间，积极开展行动，组织召开节前安全警示教育会以及廉政会议，开展 2025 年春节前的安全教育培训，一起观看安全警示教育片和廉政警示教育片。全体党员表示，会持续把全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制落实好，全力推动公司实现高质量发展。从项目开工起，支部书记讲廉政党课的次数达到了 5 次，召开警示教育会议有 12 次，开展廉政谈话的人数有 22 余人，进行开箱作业 37 次，这些举措为全体职工的生命安全提供了有力的保障。2025 年 10 月，项目所在位置连续降雪，这给周边牧民的出行带来了不便。于是派出了“青年突击队”和“正青春”服务队，协助一线执勤人员进行道路除雪工作。以联建共建作为“先旗手”，自项目进场后，共开展了 8 次支部联建活动，充分发挥了“党员先锋岗”的职能，在一线广泛开展了妇女节、清明节、庆国庆等主题党日活动，弘扬了项目“齐聚一条心、共做一件事”的一线文化精神。2025 年开始到现在，开展了 13 次“我为群众办实事”活动，累计投入 3.6 万元，有 453 人次受到惠及；一共吸纳了当地 13 名劳动力，租用了当地 8 台机械设备，投入资金 134 万元。那巴六标“三学三争”党支部持续增强文化自觉，坚定文化自信，依据项目“五个一”文化，为企业的健康持续发展贡献力量。

品牌建设提质，奏响时代“最强音”

那巴六标项目不断深化品牌文化的效能。将“三学三争”党支部建设内涵切实融入到项目的综合治理当中，融入到科技创新当中，融入到社会担当当中。把文化的“软实力”转变为推动工作的“硬支撑”。学习理论，努力争做学习进步的标兵。在学习技术方面，实现了经营的稳步提升。自项目进场后，签订了 44 对“导师带徒”协议，其中 29 对已经出师，这为项目和公司的发展提供了强有力的人才支撑。大家争当生产模范，以此来推动项目建设。2025 年计划完成的产值为 21535.14 万元，而实际完成的产值是 22564.89 万元，完成率达到了 104.8%；2025 年项目计划完成产值 9140.58 万元，实际完成产值 12225.25 万元，完成率为 133.75%。要努力成为管理能手，以此推动管理水平的提升。2025 年，巴六标有 1 名业主方优秀项目经理部负责人、5 名优秀项目施工管理人员、2 名优秀安全管理人员。2025 年，获得 1 名优秀技术人员、5 名优秀项目施工管理人员、2 名优秀安全管理人员。积极争当技术标兵，以推动企业发展。2025 年度，那巴六标项目有 1 名人员荣获集团公司优秀专业技术人员称号，有 2 名人员荣获桥梁公司优秀专业技术人员称号。那巴六标“三学三争”党支部一直将党建工作有效地融入到生产生活的全过程和各方面，使好的做法和经验能够落地并取得成效，汇聚起推动公司高质量发展的奋进力量。

为深入贯彻落实国家领导人在宣传思想文化工作作出的重要指示精神，聚焦交投集团的发展规划和目标任务，持续深化落实“铸道”党建品牌理念，那巴六标项目在上级党委的坚强领导下，成立“三学三争”品牌党支部，在“学理论、学管理、学技术，争当生产模范、争当管理能手、争当技术标兵”中重点突出“固基筑道、相交相投”企业文化内涵，深入推进企业文化建设与党建工作双向融合发展，为公司高质量发展提供强大精神动力，在项目一线坚定不移筑就融通新疆大漠天山的交通道路。

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